为进一步加强护理管理队伍建设，提升履职能力，促进管理经验交流共享，1月29日下午，我院以“马跃新程，初心如磐”为主题，召开2025年度护士长年终述职大会。副院长祁松强、组织人事处处长胡小红、医务处主任刘锐、护理部主任程喜荣、副主任薛媛、财务处处长杨慧华、行风办主任刘钰、院长助理兼急危重症医学科主任刘克琴、普外科主任邵华担任此次述职大会的评委，会议由护理部主任程喜荣主持。

会上，26位护士长依次述职，围绕本科室工作实际，紧扣年度工作目标，聚焦党风廉政建设、护理质量与安全管理、护理科研创新、人文护理实践四大核心维度，通过详实的数据、客观事实为支撑，展开全面且深入的阐述，重点分享了创新举措与亮点成果，深入查摆了护理管理中存在的问题与不足，提出了切实可行的整改方案，同时结合医院及护理部发展规划，明确了2026年度的工作思路与前瞻目标。整场述职充分展现出我院护理管理者坚守初心使命、勇于担当作为，在推动学科发展、深化优质护理服务中的不懈努力与显著进步。

汇报结束后，医务处主任刘锐作现场点评，他首先对我院护理团队过去一年在护理科研能力与水平上取得的较大幅度提升给予充分肯定。他表示，“医护一家、协同共进”是保障医疗质量与患者安全的关键所在，希望全院护理团队与临床科室进一步深化协作、密切配合，凝聚医护合力，携手攀登学科建设新高峰，共同推动医院医疗服务能力再上新台阶。

祁松强副院长作总结讲话。他高度评价护理团队取得的成绩，并结合本次述职情况及医院发展新形势、新任务，着重强调了两大核心安全要求：一是绷紧医疗安全之弦，将患者安全融入护理各环节，从严落实护理制度，筑牢医院高质量发展安全根基；二是抓实意识形态安全，强化护理队伍思想引领，确保队伍思想统一、稳定向上、方向正确。他要求全体护理管理者秉持初心、奋勇争先，在党建引领、质量提升、科研创新、人文关怀上精准发力，以更高标准带领团队提质增效，为医院发展贡献护理力量。

本次述职会搭建了护理管理者交流学习、共同提升的有效平台，对强化管理能力、推动医院高质量发展具有积极意义。新的一年，我院护理团队将继续坚持"以患者为中心"，聚焦质量与安全双核心，持续探索服务新模式、新方法，努力为患者提供更加优质、高效、人文的专业护理服务。

新闻撰稿：嵇云、王小燕

专业审稿：程喜荣

形式审稿：宣传统战部 苗卿